＜職種＞

Webプロデューサー・ディレクター、Webコンテンツ企画

その他Web制作・クリエイター関連職

ディレクター（クリエイティブ・制作

その他非Web制作・クリエイター関連職、プランナー（戦略・広告メディア）

＜応募条件＞

・WEB、動画、パンフレット等の企画制作に携わったご経験

・職種未経験OK

・業種未経験OK

理念・ビジョン

｢人的資本経営」という言葉を知っているでしょうか？

AIやロボットの活用といった技術革新、グローバル化による企業間競争の激化、少子高齢化の進展による労働力人口の減少、価値観の多様化による働き方の変革など、現代社会はめまぐるしく変わり続けています。 このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、 そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。 そしてそれを実現するために、人材を「コスト」や「資源」ではなく、「投資対象の資本」として捉え、人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち、「人的資本経営」が世界中で求められているのです。 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため、 主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成といった企業活動を、プロモーションやシステム開発といった側面でお手伝いしています。 それは一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。 人を活かす企業の活動を推進することを通じて、すべての人の未来を輝かすことを目指しています。

仕事・事業

人材開発・組織開発を手掛けるコンサルティング会社である前法人から2010年に事業独立し、創業したのがワークス・ジャパンです。 そのため、ワークス・ジャパンとしては創業から十数年ですが、採用広報においては前法人から40年以上築いてきた信頼とノウハウがあり、お取引先は各業界最大手と呼ばれる企業様を中心に年間約1000社。 業界問わず多様な企業様とお取引があることも、安定した経営のポイントとなっております。

働く人・社風

「人のために何かしてあげたい」という社員が多いため、お客様に対してもそうですが、社員間でも同様で、中途入社メンバーからは「親切に相談にのってくれる人が多い」「なんでも聞きやすい」といった声が聞かれることが多いです。 また一方で、大手企業様向けの営業・提案を行っているため、論理的で優秀な社員が多いと思います。 社風としては、手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。

給与・待遇

内定をお出しする方へは、基本的には現年収を下回ることがないようオファーをしております。 「福利厚生・諸手当に関する補足情報」にも記載の通り、 年1回キックオフパーティーがあり、会場にて（近年は明治記念館で実施）新人賞、社長賞、MVPなど様々な表彰を行っております。大きな金額ではありませんが、報奨金の支給もございます。

▍会社の強み

1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得

弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。 豊富な経験があり、外部評価（BtoB広告賞）も獲得しています。 今年も<キャリア採用>の部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました！

2⃣ 提案姿勢

持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。

▍この仕事で得られるもの

・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる

・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる

・ プロモーション領域の最先端の知識

・プランニングスキルが身につく

・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる

▍働く環境

当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。 また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。 プロモーション部は、東京と大阪に営業部隊があり、東京は25名ほどのメンバーで構成されています。 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。

▍具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示の上、企画を発注し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う

▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り