Company 会社案内
経営理念
人々の喜びと笑顔が生み出せる企業を成す
行動指針
- 清廉潔白であり、模範となれる人格を示す
- 目配り、気配り、心配りを意識してどこまでも相手の思いに立つ
- いかなる勝負にも勝利する、常勝の信念をもつ
- 苦労に立ち向かい、逆境に挫けない心を鍛える
- 一人一人の幸せを考えて、最善な判断をする
代表メッセージ
同じ想いを持つメンバーと。
私たちは「最高峰のクオリティを築きながら、人びとの笑顔を生み出していく」という会社のビジョンに強く共感したメンバーだけを採用しています。教育・評価制度の構築に力を注いできたのも、メンバーの成長意欲を高めて、ビジョンの達成に近づくため。
これからも私たちは、あらゆる能力を高められる研修や、接客のプロフェッショナルを正しく評価できる仕組みを充実させ、人びとの笑顔を生み出し続けます。
会社概要
| 社名 | 株式会社ナツバ（NATSUBA Co., Ltd） |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル7F TEL.06-6748-8780 FAX.06-6748-8812 |
| 設立 | 2009年7月15日 |
| 資本金 | 48,000,000円 |
| 業務内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・イベント/販売の請負業 |
| 許可番号 | 一般労働者派遣事業許可番号 派27-304357（マージン率の公開について） 有料職業紹介事業 許可番号27-ユ-303346 |
| その他 | 健康経営優良法人、経営革新計画達成企業、プライバシーマーク |
| 顧問弁護士 | 弁護士法人咲くやこの花法律事務所 |
| 顧問税理士 | リトラス税理士法人 |
| 顧問社労士 | くろかわ社会保険労務士事務所 |
アクセス
〒577-0013
大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル7F
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電車でお越しの方 - 地下鉄中央線 長田駅2番出口より徒歩約2分
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車でお越しの方 - 阪神高速13号東大阪線 長田出口より約3分
ナツバの健康宣言
弊社の経営理念は 「正しき信念に基づいて活動を行い、人々の喜びと笑顔が生み出せる企業を成す」であります。 経営理念を全うし、関わる全ての人々を幸福にして笑顔で満ち満ちていくようにするためには、それを成そうとする従業員が健康であることが必要不可欠です。 自分自身が健康であれば、周りの方々への目配り・気配り・心配りを十分にすることが出来ます。 そして、その姿勢こそ思いやりを育み、チームワークを大切にする私達の心の表れです。 その内容を鑑み、経営理念を永遠不滅のものにしていくためにも、意思を受け継いでいる 全従業員が一分一秒でも長く使命を全うすることができ、健康であり続けられるように、 健康的な体制を永続的に構築していくことをここに宣言します。
健康経営優良法人とは
2017年より経済産業省が中心となり、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「健康経営を実践している法人」を顕彰する認定制度です。
企業の規模や従業員数などにより申請部門は異なってきますが、ナツバでは従業員の運動不足解消のため、トレーニングジムを社内設備として設置する取り組みが認められ、2018年に中小規模法人部門にて認定を受けました。
社員が健康であれば、周りの方々への目配り・気配り・心配りを十分にすることが出来ます。
その姿勢こそ思いやりを育み、チームワークを大切にする私達の心の表れです。
ナツバの経営革新
近年、人材派遣や業務委託など働き方・雇用の多様化に伴い様々な課題が山積しています。
人員を雇用する企業側は業務水準の安定を求め、かつコストダウンを達成したい。
しかし、直行直帰が増えてしまう就労者側は、そもそも業務水準の向上機会に乏しく、創出できたとしても派遣元の管理コストを圧迫する事態に陥る。
このような課題の解決に向けて、ナツバでは「遠隔研修ができるシステム開発」の計画を推進しています。
就労者に対する研修機会の増加だけでなく、勤怠・実績・評価の管理も可能とするシステムを構築することで、「働き方改革」と「高水準のサービス」両方を満たす計画が、「経営革新計画」として大阪府に承認されました。
経営革新計画承認とは
経済産業省中小企業庁が全国の中小企業を応援するために、中小企業等経営強化法に基づいて各企業が計画した新事業の革新性・実現性を審査し承認する仕組み。
ナツバでは、大阪府より2018年に「遠隔研修ができるシステム開発」の事業計画が承認されました。
承認企業は税制優遇、融資支援、販路開拓支援など様々なサポートを受けて事業計画を実現していくことが可能です。
