Welfare Program
基本的な福利厚生はもちろん充実
トレーニングジムや食事補助などナツバならではの環境がそろっています
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01
トレーニングルーム
オフィスの隣は広々としたトレーニングジム。
適度な運動で心身ともにリフレッシュでき、同僚とランチを共にとりながらコミュニケーションを深める場としても活用されています。 -
02
資格支援制度
会社は、前向きな姿勢を持つ従業員が資格取得に挑戦することを積極的に応援しています。頑張り次第で、時には会社から資格取得の提案があるかもしれません。
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研修制度
社会で模範となる人格を築けるよう、当社は様々な研修制度を整備しています。個々の成長に合わせ、ステップアップすることで外部講師による研修など、バリエーション豊かな研修が受けられます。もちろん、ビジネススキルを学ぶ時間も給与対象です。
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確定拠出年金制度
退職金制度の一環として、当社は確定拠出年金制度を採用しています。会社の拠出金で安心な資産運用が可能であり、将来の資金を着実に蓄えることができます。また、役職に応じて毎月の会社からの拠出額が増額される仕組みもございます。
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05
有給休暇
システムを活用して有給日数の把握や申請がスムーズに行え、有給取得が容易な環境を整えています。私たちは、プライベートも充実させることが、優れた業績を上げる上で不可欠な条件だと考えています。
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新人事評価制度
人材育成を重視した評価制度を採用し、目標や評価基準を明確に設定することで、成長意欲と生産性の向上をサポートしています。当社では絶対評価制度を導入し、従業員同士の競争が少なく、各自が設定した目標を達成することで、評価や給与に連動します。
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07
食事補助
働く皆さんが元気で、しっかりと仕事に取り組んでいただくため、昼食に特別なサポートを行っています。ICカードを利用した昼食代の半額を会社が負担する制度を導入しております。
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08
カフェサービスの提供
事務所にカフェサービスの機器を設置しています。
種類豊富な飲料がHOTでもICEでも飲み放題です。研修や事務仕事の合間にコーヒーでも飲みながら、くつろぎのひと時をお楽しみいただけます。
※福利厚生によっては対象の時期など規定があるものがあります。面接やお電話でお気軽にご質問下さい。
