ナツバについて

大切にしたいのは
従業員の『仕事への誇り』

こんにちは、株式会社ナツバ代表の田村です。
私が幼少期から持っている仕事へのブレない価値観が、当社の基盤を築いています。
• 一人っ子として生まれ、人に必要とされたいという承認欲求。
• 祖母に育てられ、近所の子供たちの笑顔を見ることへのやりがい。
• 体育祭や学業での達成感から生まれた、「NO１になりたい」というこだわり。

これらの価値観から、最高峰のクオリティを生み出しながら、胸を張ってお役に立てる仕事がしたい気持ちが売上よりも優先されてきました。
企業の成長は緩やかでしたが、たくさんの人にお喜びいただけるサービスクオリティはどこにも負けません。
過去に自分が従業員としていろんなお仕事を続ける中で、成長が報われないことやステップUPの道が見えにくい課題がありました。
将来への不安や暗闇のトンネルを歩いている感覚にとらわれないように、一人ひとりと定期的に向き合うことやステップUPができる仕組みづくりに力を入れています。
将来設計を見据えながら安心して働けて、真剣に頑張る人が力を発揮できる環境を大切にしたいと思っています。
感謝されて、より成長したいという気持ちを応援していく。
そうすることで「最高峰のクオリティ」が生み出されていくと信じています。

長年こだわってきた組織づくりの成果が実りはじめ、組織の拡大に伴って新たなメンバーの募集をおこなっています。
私たちの想いに共感していただける方との出会いを、心よりお待ちしております。