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【企画営業】商品・サービスの売れる仕組みを考える仕事☆未経験ok☆リモートワーク可☆年間休日126日以上

  • その他人材・BPO、ITコンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング、財務・会計コンサルティング、組織・人事コンサルティング、生産・物流コンサルティング
  • 東京
企業情報
式会社セレブリックス HRカンパニー
設立年:1992年
企業フェーズ:大手
従業員数:1001 ~ 5000名
住所:〒135-0063 江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
上場区分:未上場

 

職種・応募条件

<職種>

販促企画

営業企画、営業支援

プリセールス

 

<応募条件>

・社会人経験:1年以上

■下記いずれかの経験をお持ちな方は”28万/月~”の金額を前提に選考いたします。

・何かしらの営業経験を半年以上経験し、提案業務に携わってこられた方  (法人・個人問わず)

・コールセンターでの勤務経験  (インバウンド・アウトバウンド問わず) ・接客経験2年以上  (パン屋さんやカフェ等数字目標や会話が最低限で済むような接客業はNG)

■下記いずれかの経験をお持ちな方は”35万/月~”の金額も視野に選考いたします。

・マネジメント経験_2年 ・法人営業経験_2年以上 ・小売店店長経験_3年以上 ※求めるスキル

・ディレクションスキル

・社内外向けの提案資料を作成もしくは修正し、活用することができる。 ・人材育成や人材管理ができる(もしくは経験がある)。

・売上や利益等数字を見ただけで今の現状や意味を理解できる。 ・課題抽出⇒改善Action⇒メンバーへ落とし込みができる

求人の魅力

理念・ビジョン

【PHILOSOPHY_経営理念】 「お客様企業の収益向上」に全力を尽くし、企業と社会と個人を元気にする

企業の営業、販売部門に携わることにより、企業の収益向上に貢献し社会に貢献する。また、その中で関わった組織、個人を刺激し元気にする。営業活動、販売活動の受託を通じて企業の営業生産性向上に寄与する。

【GUIDELINE_行動指針】 お客様に収益と刺激を提供し元気にするため、セレブリックスの従業員ひとりひとりが輝く

・仕事を楽しもう、面白くしよう!

・否定ではなく、肯定を起点にしよう!

・まず、やってみよう!

・思いっきり遊び、思いっきり仕事する!

・関わる人たちに驚きを提供しよう!

・要望は高く、腰は低く!

・約束を守ろう!

・リスクはとる。但し計算できるリスクしかとらない!

・努力すればお金はあとからついてくる。そのお金で次の変化をもたらそう!

 

仕事・事業

【事業を成功に導くプロフェッショナル集団】

セレブリックスは、営業支援事業と人材支援事業を通して ダイレクトにお客様の課題解決と収益力向上をサポートいたします。 <人材支援事業(HRカンパニー)> 「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。

働く人・社風

■公式HP https://cerebrix-hr.com/

■行動指針「Action9」はこちらの動画からもご覧いただけます★ https://www.youtube.com/watch?v=QqI723AJBVg

給与・待遇

■リモートワーク 社員一人一人により働きやすく、より快適なワーキングライフを。ポジションに応じてリモートワークを導入しています。

■フレックスタイム制度 働き方をあなたらしく。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実感を持って働ける制度を採用しています。

■副業OK あなたの野心・願望をあきらめないでほしいから。 「夢」や「やりたいこと」を応援する副業制度を導入しています。

■産休・育休制度 時間は人生のために。ライフイベントに合わせて変化する働き方のニーズに応え、あなたの仕事も私生活も応援します。

■メタオフィス 在宅ワークの課題である「コミュニケーション不足」解消のために導入。まるでオフィスにいる様なリアルタイムな会話ができます。

 

 

PRポイント

【仕事のやりがい】

・自分の身近な商品の営業活動に関わることができ、実際に商品がお客様の手に届いて広がっていくことを実感することができる。

・一つの商材だけではなく、さまざまなクライアントの商品を取り扱うので「売る力」「営業力」を身に着けることができる。

・自分の市場価値を高めることができる環境。

【魅力点】

・年間休日126日

・在宅勤務可能!

・フレックスタイム制! ・自分の”やりたい”を叶えられる場所!

・20代でリーダーになれる環境! 【マネジメント】 マネジメントにも携わることが可能です!

・組織構築 ・新規顧客開拓の管理

・新規案件のタスク調整

・営業メンバーのマネジメント プロジェクトリーダーになると クライアントとのやりとり、プロジェクトのPDCA・KPI管理などにも携わることが可能です。

仕事内容

クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。

社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。 【具体的には・・・】

♦BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。

■扱う商材例…  飲食店向け発注システム   (新規営業、ルート営業)  小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入   (テレアポ、訪問営業、サービス説明) ♦BtoC支援 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを 弊社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。

■扱う商材例…   家庭用ビールサーバーの会員獲得   季節商品の香水のプロモーション   サブスクサービスの会員獲得   幼児向け英語教材の販売支援 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 【28万/月~の方の業務内容】 セレブリックス社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。

【35万/月~の方の業務内容】 プロジェクトのリーダーの業務を担っていただきます。

■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリスト。 ・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く

■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動を担当。 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング ・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 ※注意点※ 入社時の金額や業務内容については、面接の中でスキルや経験、お人柄を見させていただき、 総合的に判断させていただきます。

給与
〈給与〉
想定年収:336万円~600万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
<年収例>
年収600万円以上/グループリーダー(統括マネージャー)
年収500万円以上/チームリーダー 年収420万円以上/プロジェクトリーダー
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。
※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。
※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 ※入社半年でチームリーダーに昇格した方や入社2年目で年収100万円upしたメンバーもいます。 詳しくは面接でご質問ください!
勤務地・勤務時間
〈勤務地〉

【東京オフィス】 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階  ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分  りんかい線  国際展示場駅    徒歩5分 【新宿事業所】 東京都新宿区新宿2-5-10 2F  東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩2分  JR線・小田急線・京王線・京王新線「新宿」駅 徒歩10分

【案件現場例】 東京都新宿区西新宿6丁目8 住友不動産新宿オークタワー

〈勤務時間〉10:00~19:00

夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:
■高額医療費一定額補助
■社員紹介お礼金
■表彰制度
■新規事業起案制度
■イベント補助金制度
■社内イベント(参加自由)
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■副業可能(社内規定有)
■クールビズ導入
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内分煙
■営業車・携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与
■給与改定 ※年2回(5月・11月) ■決算賞与(過去実績:年1~2回)
■慶弔休暇  - 配偶者が出産するとき(2日)
ハッピーウエディング休暇(結婚するとき5日)
■有給休暇  -4〜9月入社:入社日に10日付与/10〜3月入社:入社日に5日付与
選考情報
<選考フロー>
面接1〜2回 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→内定