Service 人材派遣サービス
ナツバの人材派遣スタッフは正規雇用。
同じ価値観の仲間に囲まれながらキャリアアップを支援する制度を豊富に整備
ナツバの派遣スタッフは、当社の正規雇用（正社員・契約社員）となります。全国から「人のお役に立てる仕事を通じて成長したい」というメンバーが集まっており、成長を支援する教育制度・評価制度・資格支援制度を整備し、あなたの能力を最大限に発揮できる環境をご用意しています。
正規雇用のため、成長するにつれて次へのステップがありますので、安心して働くことができます。
特長
価値観が同じ仲間が集まる。
全国から「人のお役に立てる仕事をしながら成長したい」という価値観のメンバーにこだわり、組織を形成しています。
人間関係で疲れにくく、思いやりを発揮し合いながら個人の能力が最大限に発揮できる風土を実現し、スタッフはナツバの社員として成長しています。同じ価値観も持った仲間と接することで、あなたの成長を促進し、お仕事へのやりがいが高まります。
チャレンジを応援してくれる風土
こんな目標を追いかけたい、こんな資格がとりたいなどを応援する社内風土です。1on1を通して悩みや抱えている課題の解決も手助けしてくれます。
従業員の成長が会社の成長につながるという企業概念と、従業員の成長が喜びである管理者たちがあなたの将来を応援します。
将来の不安が解消できる環境
仕事をしていく中で将来への不安を感じたことはありませんか？
ナツバではビジネスマナー研修や成功事例の共有など社内研修だけではなく、外部講師による研修・セミナーも受講することができ、個人のステージに合わせた研修も可能です。
また、ナツバの評価制度は従業員同士の競争ではなく、個人それぞれが目標をさだめ、昇級等が連動する絶対評価を採用しております。
人材サービスで正規雇用だからこそ、
社内でのキャリアチェンジが無限大
人材サービスという多種多様な業界に携われるお仕事での正規雇用のため、安心して働くことでできます。
培った販売力、営業力を活かして個人実績にこだわりたい人向け。プロイベントチームへの加入も目指せる。
スタッフの管理や事業の運営を行う。
レベルに応じて会社の運営業務や新規事業立ち上げも担える。
経験で培った対人スキルや学んだビジネススキルを活かして新規開拓や取引先折衝を行う。
これまで学んだビジネススキルや対人力を活かして新たな業界、お仕事に就きながら組織の拡大を担います。
ビジネススキルを学びながら人材育成に携わる。スタッフの成長や活躍の応援ができる。
求職者の人生の応援や企業様の人材のご支援ができる。会社からキャリアコンサルタントの資格支援も受けられる。
入社後は、契約社員からスタートしていただきます。
契約社員は模範となれる正社員になるための準備期間としています。正社員登用は、目安として1年半〜2年になります。
フロー
お問い合わせ〜内定まで
電話・ご相談フォームからご連絡ください。
TEL：06-6748-8780
（最短3日〜7日）
所要時間：約10分〜20分
面接をご希望の場合は03面接へ
会社説明やご質問のみでも大丈夫です。お気軽にご相談ください。
- ラフな服装OK
- ウェブ（zoom）面談OK
- お仕事のご紹介のご相談でもOK 人材紹介ページへ
（お問い合わせから最短5日）
所要時間：約1時間15分
ご希望の条件やあなたの大事にされていることをお伝えください。
- 適正診断有
（面接後5日前後）
メールかシステムにて結果を通知いたします。
内定後〜アフターフォローまで
内定をご承諾いただいた場合、必要書類のお手続きをいたします。
ビジネスマナー、コンプライアンス、商品研修等を行います。
充実した研修内容ですので、受講後は安心して配属先で勤務することが出来ます。
配属先での不安やお困りごとをすぐに相談できるサポート体制も整っています。
定期的な 研修や1on1 面談を実施し、目標やベクトルのすり合わせを行っています。
活躍をしっかり評価する絶対評価制度を採用しています。
