Service ナツバの人材サービス
TOPクオリティの人材紹介事業をもって、
企業様と求職者様の運命を変える架け橋となる
売上重視の紹介ではなく、企業様に長期で活躍できる人材のご紹介と求職者様にマッチしたお仕事のご紹介ができることをコンセプトに、クオリティで凌駕する人材紹介サービスを心がけます。企業様、求職者様の双方から笑顔が生み出せる人材紹介サービスを追求しています。
求職者様の紹介先での定着率を高く維持できることが弊社の最優先のミッションであると捉えています。
ナツバの人材サービスの特徴
売上よりも先義後利の精神でクオリティを追究
長期で就業できる求職者の発掘や意識づけ
ビジネスマナーやビジネススキル研修の実施が可能
採用イベントでマッチした求職者の確保
人材派遣サービス
弊社の人材派遣でのミッションは、配属先店舗で模範となれる人材を配属して、ホスピタリティの高いサービスをお届けしながら人々のお役に立つことです。ビジネススキル研修や販売員研修を定期的に行い、1on1面談を通して達成すべき目標の設定や振り返り、課題解決などを継続的に行っていきます。
このような企業様へ
For Businesses
単なる頭数ではなく、成長意欲が高い人材に来てほしい。- 実績にこだわっている。
- バックヤード、フォロー体制がしっかりできる会社を求めている。
- 派遣依頼してもミスマッチが多くて困っている。
クオリティにこだわり社員を派遣
人員の成長意欲、業務への取り組み姿勢や責任力の観点から登録制や派遣社員ではなく、正規雇用（正社員、契約社員）にこだわっています。経営理念や行動指針に沿った教育を行いながら早期にお役に立てる人材の育成を心がけています。
継続的に研修・１on1面談を実施
ビジネスマナーやマインドセットの研修を必須とし、社会性・適応力の高い人員を派遣いたします。また定期的な１on1面談を実施して、目標の策定や課題の解決を支援しています。
上記を含め立ち回り等の研修やテストも適宜実施します。
コンプライアンスを重視
業務で知り得た情報の秘密保持、SNS利用の対策など、リスクを未然に防ぎ派遣先へのお客様に対するコンプライアンス遵守をお約束します。
個人情報保護の強化を目的にプライバシーマークを取得しました。業務フローにおける個人情報漏洩のリスク管理を継続的に強化していきます。
アフターフォロー
派遣人員のモチベーション維持、課題のヒアリングと対処方法のレクチャー等、弊社が責任を持って絶えずフォローいたします。また、弊社管理システム「Quality」を活用しTOPプレイヤーのノウハウや事例の共有を行い、スキルや意識向上に努めます。
人材紹介サービス
短期離職(30日以内)は100％返金保証
当社の採用においては、「先義後利」の精神に基づき、入社後の短期離職（30日以内）に関しては、全額返金保証をお約束しております。この制度は、入社前に十分な理解を得ることが難しい場合や、実際の業務環境との適合性を確認するため、新しいメンバーが安心してチャレンジできるように設けられています。我々は、お互いの信頼と誠実な関係を重視し、採用のスムーズな進行を心掛けております。
このような企業様へ
For Businesses
- 短期離職でのコストはなるべく抑えたい
- 定着率が高い人材を紹介してほしい
- 求めている人物像の求職者を探してきてほしい
- バックヤードがしっかりしている会社と取引がしたい
1ヶ月以内の短期離職は100％返金保証
「先義後利」の精神で売上よりもクオリティを重視していることから、1ヶ月以内の短期離職は100％返金保証をしています。これもクオリティに自信があるナツバならではの制度です。
※当社の契約書に基づいた案件が対象となります。
ゴールは求職者の入社ではなく定着
求職者とヒアリングの適正を判断して短期離職の抑止に努めます。必要に応じてビジネスマナー研修やビジネスマンとしての心構えの研修を実施させていただきます。 また、就業後も弊社の教育担当が定着するようにフォローを行います。
待ちではなく積極的なスカウト
企業様の求人票を携えて「求職者イベント」へ出展。
創業より全国でイベント運営を行ってきました。イベント経験のノウハウが豊富で、常日頃からイベントの運営業務を行っているスタッフが多数在籍しております。得意分野を活かして対面でマッチした候補者の獲得を行っていきます。
請負業務
通信事業に特化した販売員派遣
立ち上げ当初より全国の商業施設でイベントの開催をしながら、主に各種通信サービスや機器の販売をおこなってきました。
（企画、会場の選定、ツール制作、物品の搬出入、イベントの設営、運営を一貫して実施）
商業施設での販売は専門の店舗やコーナーとは異なり、表面化していないお客様のニーズを生み出し、その場で即決が促せる対人スキルが必要です。
そのような環境下で10年以上、培ってきたノウハウを活かし店舗やイベントでの販売の支援を行っています。
人材サービス会社としての能力が高い人材の獲得だけでなく、高い実績をつくりだす人材を一から育成できるのが弊社の強みです。
